FUNCTIES

In het verleden is gebleken dat een hoop vacatures snel moeten worden opgevuld. Vandaar dat 50Dus geen losse vacatures meer op de website plaatst. Dit is erg tijdrovend en zorgt te weinig voor inschrijvingen voordat de sluitingstermijnen zijn gepasseerd. Daarom nodigen wij iedereen uit om zich in te schrijven die een achtergrond heeft (opleiding en/of ervaring) in een van de hieronder genoemde branches, hier hebben wij vaak terugkerende vacatures:

  • ICT
    • Werkplekbeheer / Helpdeskmedewerker Junior/Medior/Senior
    • Testers
    • Software Engineers
    • Java developer
    • Data en System Engineer
    • Scrum Master
  • Techniek
    • Monteurs
    • Installatietechniek
    • Onderhoudsdeskundige (Brandmeldinstallaties)
    • Kwaliteitsmedewerker
    • Technisch Tekenaar
  • Bouw
    • Riool Grond en Wegenbouw
      • Technisch Manager Planstudiefase Infrastructuur
      • Projectleider Riool / Civiel
      • Wegbeheerder
      • Projectleider Civiele Werken
      • Projectleider Riolering
    • Verkeersregelaars
  • Industrie
    • Mangatwacht
    • Brandwachten
  • Overheid (overheidservaring bijna altijd vereiste)
    • Administratief- secretarieel- projectondersteuning
    • HRM functies
    • Sociaal domein: klantmanager, accountmanager, projectmanager
    • Ruimtelijke ordening: stedenbouwkundigen, directievoerders
    • Ruimtelijke ordening: Gebiedsmanagers en projectleiders
    • Directeurs- lijnmanagers functies (alle domeinen)
    • Financieel adviseur tot controller
    • Projectleiders (specialistisch)
    • Verander- en transitiemanagers
  • Groothandels- en magazijnwerk
    • Magazijnmedewerker (Moordrecht/Veldhoven)
    • Productie medewerkers.
  • Zakelijke dienstverlening
    • Planners
    • Accountmanagers
    • Salesmanagers
    • Marketing medewerkers tot managers

Mocht jouw vacature hier niet tussen staan, dan kan inschrijven nog steeds zin hebben. 50Dus wil namelijk weten wie zich inschrijft en welke banen/opdrachtgevers nodig zijn om ook jou (weer) duurzaam aan het werk te krijgen en houden.